À PROPOS

NOTRE HISTOIRE

La passion du bois

L’aventure Dubeau a débuté en 1936 quand les frères Jules et William Dubeau ont entrepris l’exploitation d’une scierie à Saint-Norbert, dans la région québécoise de Lanaudière. Motivés et engagés, il ne faut que peu de temps aux deux frères pour qu’ils embarquent dans la fabrication de planchers de bois faisant alors de Dubeau le deuxième fabricant de planchers de bois franc au Canada.

 

La croissance se poursuit pendant les années qui suivent et Dubeau devient un nom reconnu. L’entreprise innove dans les années 1960 en créant des produits de marqueterie, une solution de rechange abordable à sa gamme de planchers de bois franc. Malheureusement, un incendie majeur ravage l’usine en 1978 et les frères Dubeau doivent tout rebâtir à zéro.

 

Après avoir relevé avec succès le défi de la reconstruction, Dubeau innove de nouveau dans les années 80 en introduisant sur le marché une gamme de produits de marqueterie prévernis en usine.

L’excellence en héritage

En 2001, la famille Lauzon prend la relève et permet d’hisser les planchers Dubeau vers de nouveaux sommets. L’intégration verticale des activités de Lauzon, de la foresterie et l’approvisionnement en bois à l’ensemble des étapes de fabrication, permet à Dubeau d’effectuer un virage vert et d’adopter les pratiques écoresponsables les plus progressistes, notamment la politique de zéro déchet.

 

Aujourd’hui, les investissements stratégiques continus dans la technologie et la recherche couplés au savoir-faire et à l’engagement d’une équipe passionnée sont le gage d’une poursuite de la tradition d’excellence initiée par les frères Dubeau qui sera bientôt centenaire.

ENVIRONNEMENT

Approvisionnement responsable

Avant le plancher, il y a le bois. Le groupe Lauzon se distingue par son intégration verticale qui débute dans la forêt que nous jardinons avec soin et passion. Le bois est une ressource renouvelable et son approvisionnement continu exige l’adoption de directives de gestion écoresponsable des plus rigoureuses.

 

Nous sommes responsables de l’entretien et de l’exploitation d’une superficie de deux millions d’acres de terrains forestiers privés et publiques et appliquons les normes environnementales les plus strictes concernant la faune, l’eau, les forêts et les autres parties prenantes, en conformité avec la Loi sur les forêts du Québec.

 

Cette intégration nous apporte une connaissance de pointe du produit, une capacité de sélection de la matière première optimisée, et surtout, garantit au moins 25 années d’approvisionnement en bois.

 

Pour témoigner de notre engagement envers l’environnement, nous avons une politique de zéro déchet, notamment en réutilisant les résidus de bois pour alimenter nos chaudières. Nous appliquons également un fini écologique exempt de solvants, de composés organiques volatils et de formaldéhyde.

 

Choisir un plancher Dubeau, c’est contribuer à la préservation des ressources naturelles pour les générations à venir. Tout le bois que nous transformons provient de forêts gérées selon les pratiques de développement durable les plus strictes. Nous respectons par le fait même la loi Lacey des États-Unis et notre bois d’œuvre provient exclusivement de sources légales.

GESTION FORESTIÈRE CERTIFIÉE

Nos pratiques de gestion environnementale certifiées ISO 14001 comprennent l’évaluation de notre impact écologique et le souci constant d’améliorer notre bilan environnemental.

 

Les produits Dubeau favorisent l’obtention de crédits LEED dans le cadre de projets de construction. Le système de classement LEED* mesure le rendement écoénergétique des bâtiments et encourage la promotion, la construction et l’exploitation d’immeubles et d’installations viables. Il repense les objectifs de construction dans un contexte stratégique de développement durable.

*LEED = Leadership in Energy and Environmental Design (Leadership en matière de conception écoénergétique et écologique)

Carrière

Travailler pour Dubeau ou au sein du groupe Lauzon,
c’est conjuguer passion et innovation, agir avec intégrité, avoir du plaisir et développer son savoir-faire.

Quelques avantages de se joindre à nous

⦁ Entreprise à valeur et échelle humaine.
⦁ Rémunération concurrentielle.
⦁ Excellente gamme d’avantages sociaux et régime de retraite payés en partie par l’entreprise.
⦁ Emplois permanents et à temps plein.
⦁ Valorisation de la participation des employés aux activités sociales et communautaires.
⦁ Environnement de travail dynamique et convivial.
⦁ Sondage annuel sur l’engagement et le mieux-être des employés.
⦁ Représentant des RH dans chacun des sites pour un service personnalisé.

DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

Vous avez du talent, du leadership et de l’ambition? L’avancement de carrière est un aspect important chez nous. Que ce soit par le mentorat ou la formation continue, nous sommes là pour vous épauler dans votre développement professionnel et personnel. Nous proposons régulièrement des projets de stages spéciaux sur nos sites pour offrir à nos stagiaires une expérience d’apprentissage et de développement des plus agréables.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Nous considérons notre personnel comme notre actif le plus important. La santé, la sécurité et l’intégrité physique de chacun sont donc essentielles au développement positif et durable de notre entreprise.

 

Par notre politique de santé et sécurité au travail, nous nous s’engageons à mettre en place et à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire pour protéger ses employés des blessures et des maladies professionnelles.

 

Cette volonté d’excellence en matière de santé et de sécurité au travail se traduit au quotidien par l’engagement collectif et individuel de l’ensemble des employés de l’organisation.

NOS VALEURS

Nous croyons que chaque employé est un rouage important de ce que nous sommes et de ce que nous voulons transmettre à nos clients, fournisseurs et partenaires. Nous croyons qu’en étant honnêtes, intègres et rigoureux, et qu’en favorisant un climat d’écoute, de respect et de participation parmi nos employés, nous serons à même de développer le leadership, la compétence et l’engagement nécessaires à la création d’un milieu dynamique, créatif et innovant.

L’importance de la communication

Le président et les membres de la haute direction se font un devoir de visiter tous les sites à intervalles réguliers pour échanger avec le personnel et faire le point sur les orientations stratégiques et les dossiers prioritaires de l’entreprise.

Implication sociale locale

Depuis toujours, nous reconnaissons l’importance de la forêt comme ressource naturelle et durable. C’est pourquoi la protection et l’utilisation viable de l’environnement font partie intégrante de nos activités.

 

Les communautés où sont situées nos usines sont un levier important pour la bonne marche de nos opérations. Pour redonner à ces communautés accueillantes, nous nous faisons toujours une fierté de s’associer à des causes communautaires et sociales.

NOS EMPLACEMENTS

Notre équipe d’environ 450 personnes est répartie en quatre villes au Québec et notre équipe des ventes couvre toute l’Amérique du Nord.

 

L’emplacement principal pour la fabrication des planchers Dubeau est à Saint-Norbert dans Lanaudière. Notre siège social situé à Papineauville, en Outaouais. Nos autres sites sont :

⦁ Maniwaki : usine de fabrication
⦁ Papineauville : usine de fabrication
⦁ Thurso : scierie

POSTULER

Pour vous joindre à nous, consultez nos offres d’emploi à l’adresse suivante : http://www.jobillico.com/voir-entreprise/lauzon–planchers-de-bois-exclusifs.aYfeRw.

Vous pouvez également nous envoyer votre candidature à l’adresse carrieres@lauzonltd.com en précisant le poste et le site qui vous intéressent.

CONTACTER PLANCHERS DUBEAU

2101 côte des cascades,
Papineauville (Québec)  J0V 1R0

Service à la clientèle :  1 877-427-5144